Binnen de organisatie
Een gedragen en ondersteunende visie binnen de organisatie/team is aangewezen om een duurzame reflex ten aanzien van naasten te ontwikkelen in het kader van suïcidepreventie. De professionele context kan erg verschillend zijn en een pasklare aanpak is niet voor handen. De volgende vragen kunnen helpen om dit helder te krijgen.
Bespreek met collega’s of binnen het team de volgende topics:
- Is het zinvol om naasten te betrekken als zorgdrager?
- Is het zinvol om naasten te betrekken als zorgvrager?
- Hoe kan dit bijdragen om de persoon met suïcidale gedachten effectiever te ondersteunen?
- Is er een mandaat om naasten te betrekken?
- Wat zijn belemmeringen om naasten te betrekken?
- Wat zijn haalbare initiatieven om naasten te betrekken?
- Kan er een intake/exitgesprek op gezinsniveau georganiseerd worden?
- Is er ruimte om een meer systemische aanpak te organiseren?
- Hoe kan dit structureel ingevoerd worden? Kan een protocol of richtlijn uitwerken zinvol zijn?
De inzichten op deze site kunnen helpen om de uitwisseling hierover te voeden.